在文化传承中引领前行

2021-09-11

新世纪商厦  刘 璇


       企业文化不是挂在墙上的标语,更不是响亮的口号,应是企业肌体的每一寸血管中流淌着的一种精神、每一名员工发自内心的一份信仰和文化认同。只有生生不息的企业文化,才能成为团队执行力的重要保障和公司持续成长的不竭动力。 

       第一次看到“团结奉献、务实创新,吃苦创业、自强不息”这十六个字是在新世纪商厦员工手册上,看见这句话我就将它写在了笔记本的第一页,因为当时做为新员工的我从心底感觉这句话格外厚重、催我奋进!我对它最初的理解是,“它概括了新世纪集团从一个普通企业发轫,一路走来的信念和决心!从最初蹒跚学步,同舟共济,几多艰难困苦,几多磨砺曲折,到现在披荆斩棘,渐入佳境,多少厚积薄发,多少功成名就”。

       二十六年的吃苦创业,凝聚了新世纪人的心血与汗水;二十六年的自强不息,记载了新世纪人的拼搏与努力!

       如今回顾在新世纪集团工作的时间,每一个清晨,天微微亮,新世纪人朝气蓬勃来到自己的岗位,开始新一天的工作。能看到,同事们忙碌的身影;能听见,机器运转的轰响声;能感到,激情澎湃的工作氛围。刚适应岗位时,环境与人都是那么陌生,而现在,已经能与每位同事融洽相处;刚接手工作时,产品不了解,业务不熟悉,而现在,已经对产品熟记于心,工作得心应手。经历了一个有着二十六年历史积累、文化沉淀的企业洗礼,使我蜕变成一个做事踏实、遇事冷静、处事高效的新世纪的一名员工。内心涌动的是工作激情,燃烧的是青春热血;永远难忘的是企业情怀,不变的是心中理想!我明白,那是劳动者的光荣与自豪,是新世纪人的责任与担当!进入新世纪每一分、每一秒,都充满了探索和创新,工作任务可以锻炼意志力,工作创新可以拓展才能,与同事的合作可以培养品德,听领导的培训可以增长见识。通过不断学习和实践,接受过形式各样的历练,拥有过鲜花和掌声,接受过批评和指正,纵然征程山高路远,依然义无反顾。

       优秀的企业文化,有助于形成统一的价值观念和道德准则,促成企业和员工共同的愿景追求,树立良好的企业形象和社会信誉。深夜,我静思回想,新世纪人在这个新时代、新形势的市场经济大潮中一步步成长、一次次突破,锐意进取,砥砺前行,是什么指引着我们?是“团结奉献、务实创新,吃苦创业、自强不息”的博365体育娱乐网上娱乐网址和企业文化!

       我相信在全员高度认同、密切配合、齐抓共管下,新世纪人将时刻以博365体育娱乐网上娱乐网址和企业文化为指引,不断提高全员整体素质,营造出良好的企业文化氛围,促进企业高质量发展。